口头约定劳务受伤谁担责？昭平县法院判决雇主赔偿7万余元

广西昭平县人民法院审结一起劳务者受害责任纠纷案，认定罗某与李某虽无书面协议但符合劳务关系特征，判决李某赔偿罗某各项损失7万余元及精神损害抚慰金3000元。罗某经亲友介绍为李某清运林地木材时被滚落木头砸伤，构成十级伤残；法院依据工友证言、转账凭证及通讯记录等证据链厘清责任。