arXiv:2610.16863：人机协作任务中技能、路由与协同的绩效理论

研究提出一套理论，分析组织将人与机器配对执行任务时，在平方规则下技能如何决定收益、工作流如何通过路由与协同决定实际所得。基于含227名放射科医生的公开胸部X光研究，人与模型接近持平，收益主要来自残差；辅助阅读平均表现不及对两种回答取平均，单独校准模型优于任何可部署的原始回答组合。