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SSE法务总监提出内部团队AI应用4E框架
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AI 综述
2026年10月29日,Artificial Lawyer报道,SSE法务总监Emily Bull提出内部团队应用AI的“4E”测试框架,用于判断一项任务应被消除、转交他人、流程再造,还是确实需要律师专业判断。她主张不必先做大规模流程梳理,而应从现有技术和小的任务入手迭代推进,并强调判断与问责必须留在人手中。她还担忧核查技能会悄然退化,尤其影响初级律师的成长。目前该框架仍属其个人提出的方法主张,报道未提及SSE内部已据此启动具体部署或取得实施结果。
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最新进展10月29日 17:02
SSE法务总监Emily Bull提出内部团队AI应用4E测试框架,强调判断与问责留给人。报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
10月29日
- Artificial Lawyer · 法律科技与 AISSE 法务总监 Emily Bull 谈内部团队 AI 应用的 4E 框架
SSE 法务总监 Emily Bull 提出内部团队应用 AI 的 4E 测试:任务能否被消除、转交他人、流程再造,还是确实需要律师专业判断。她主张不必先做大规模流程梳理,从现有技术和小的任务入手迭代,并强调判断与问责必须留在人手中。她还担忧核查技能悄然退化,尤其影响初级律师的成长。
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