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法院以抖音视频认定劳动关系调解工伤赔偿案
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AI 综述
2026年10月,湖北省黄梅县人民法院民一庭调解一起涉少数民族劳动者劳动争议纠纷案。维吾尔族姑娘热巴入职某纺织公司时未签订书面劳动合同,作业时被机器砸伤致右足骨折,用人单位否认双方存在劳动关系。法官以其工作期间拍摄的抖音视频中呈现的生产车间环境为突破口,组织当庭质证,最终促成双方达成调解协议,确认存在阶段性劳动关系,用人单位一次性支付工伤赔偿款、医疗费、停工留薪期工资等合计6万元。
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最新进展10月23日 14:54
黄梅法院以抖音视频质证确认阶段性劳动关系,促成用人单位一次性支付6万元调解结案。报道时间线
沿着报道,了解事件的不同侧面。
10月23日
- 中国法院网 · 审判工伤维权遇阻,抖音视频成关键证据:湖北黄梅法院调解一起少数民族劳动者劳动争议案
湖北省黄梅县人民法院民一庭近日调解一起涉少数民族劳动者劳动争议纠纷案,用人单位一次性支付工伤赔偿款、医疗费、停工留薪期工资等合计6万元。维吾尔族姑娘热巴入职某纺织公司未签书面劳动合同,作业时被机器砸伤致右足骨折,用人单位否认劳动关系;法官以其工作期间拍摄的抖音视频中呈现的生产车间环境为突破口组织当庭质证,促成双方达成调解协议并确认存在阶段性劳动关系。
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