六旬保洁工摔伤诉请确认劳动关系被驳回：黑龙江绥芬河法院认定超龄用工不构成劳动关系

黑龙江省绥芬河市人民法院审结一起确认劳动关系纠纷案，驳回63岁保洁员姜某要求确认与物业公司存在劳动关系的诉讼请求。姜某2024年9月1日入职从事小区保洁，月工资2400元，2026年2月清扫时摔倒致右手桡骨骨折。法院依据《劳动合同法实施条例》第二十一条认定其入职时已达法定退休年龄，双方按劳务关系处理，姜某可依《民法典》主张人身损害赔偿。