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君合评劳动争议司法解释二对上海恢复劳动关系口径影响
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AI 综述
君合律师事务所发布法律评述，梳理《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》施行一年来上海地区恢复劳动关系审裁口径的变化。该所统计上海地区34件恢复劳动关系判例，其中15件获支持；二审支持继续履行的案件10件，已多于不予支持的9件。评述指出，司法解释第十六条以限缩式列举划定劳动合同不能继续履行的边界，上海中院已出现撤销一审判决、改判恢复劳动关系的案例，岗位撤销、互信基础破裂等抗辩事由的适用空间收窄。
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最新进展11月5日 00:00
君合梳理上海34件判例：15件获支持，二审支持继续履行10件多于不予支持9件。报道时间线
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11月5日
- 君合律师事务所 · 法律评述精选《劳动争议司法解释（二）》对上海地区恢复劳动关系审裁口径的影响
君合律师事务所梳理《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》施行一年来上海地区34件恢复劳动关系判例，其中15件获支持，二审支持继续履行的案件10件已多于不予支持的9件。第十六条以限缩式列举划定劳动合同不能继续履行的边界，上海中院已出现撤销一审判决改判恢复劳动关系的案例，岗位撤销、互信基础破裂等抗辩事由的适用空间收窄。
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